TUYỂN DỤNG THÁNG 9/2022

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tiếp cận, thu thập thông tin và nắm bắt nhu cầu của khách hàng dựa theo data có sẵn.Tư vấn cho KH về sản phẩm và dịch vụ của công ty
• Chủ động tìm kiếm data khách hàng tư vấn báo giá giới thiệu các sản phẩm của công ty.
• Chăm sóc và tư vấn khách hàng theo chính sách của công ty:
• Tiếp nhận thông tin về lỗi máy tính, thiết bị từ khách hàng và báo cho bên kỹ thuật
•  Phối hợp cùng với bên kỹ thuật để theo dõi quá trình bảo hành, thi công lắp đặt và nghiệm thu
• Duy trì các quan hệ kinh doanh hiện tại đồng thời lên kế hoạch và tổ chức làm việc để thiết lập các quan hệ kinh doanh mới, tìm kiếm khách hàng tiềm năng
• Thực hiện các công việc khác theo sự ρhân công của cấp trên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

•  Độ tuổi 20- 30
• Có ý chí phấn đấu và không ngừng vươn lên trong công việc
• Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm trong công việc
• Có ý thức học hỏi và biết lắng nghe
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, xử lí tốt các tình huống.
• Biết sử dụng máy tính cơ bản (Word, Excel, PDF)
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo và hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ.
• Không yêu cầu máy tính cá nhân.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

•  Lương cứng 5 triệu /tháng + KPI ( Thực lương 7-12 triệu )
•  Thưởng hoa hồng và tăng lương theo hiệu suất công việc
• Thời gian làm việc: 8h-12h và 13h30-17h30 từ T2-T7 (có thể linh động)
• Đóng BHYT, BHXH, BHTN cho nhân viên và hưởng các chế độ phúc lợi khác.
•  Tăng lương định kỳ.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết.
• Chế độ khen thưởng, ngày lễ Tết, ốm đau, hiếu hỷ…. theo quy định của Công ty
• Có cơ hội thăng tiến cao.
•  Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

2/ NHÂN VIÊN GOOGLE MARKETING

1. Số lượng: 05
2. Hình thức: Nhân viên chính thức
3. Đi làm ngay sau khi trúng tuyển
4. Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 7 ( nghỉ chủ nhật)
   Sáng: 08h30-12h00;
   Chiều: 13h30-17h30;

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Viết bài chuẩn SEO cho các sản phẩm của công ty.
– Triển khai nội dung tiếp thị trên các kênh online (Facebook, Website, Zalo, Blog, Email…).
– Quản trị và phát triển nội dung tại các kênh cộng đồng: Fanpage, Forum, Blog, diễn đàn…
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
– Lên ý tưởng, xây dựng hệ thống bài quảng cáo, chiến dịch marketing online, truyền thông.
– Hỗ trợ công tác khác của phòng marketing: Tham gia hỗ trợ đối với các hoạt động khác của phòng Marketing theo các chiến dịch, chương trình sự kiện khi có yêu cầu.
– Báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.

YÊU CẦU:

• Độ tuổi từ 20 – 28
• Ưu tiên tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng học hỏi và tinh thần cầu tiến
• Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
• Kỹ năng viết bài và biên tập thông tin tốt
• Cẩn trọng và tỉ mỉ trong công việc.
• Các kỹ năng khác liên quan đến công việc sẽ được training trong quá trình làm việc.

QUYỀN LỢI:

• Lương 7-9 triệu
• Tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên trong quá trình làm việc nếu hiệu suất làm việc tốt sẽ có thưởng.
• Xét tăng lương 6 tháng 1 lần
• Có cơ hội học hỏi về Marketing tổng thể, SEO, Google ads, Facebook ads
• Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty và Luật lao động
• Được nghỉ các ngày Lễ, Tết, chủ nhật hàng tuần.
• Được hưởng các phụ cấp khác theo quy định của công ty
• Được đóng bảo hiểm xã hội, BHTN theo quy định của công ty
• Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp.

3/ NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

1. Số lượng: 02
2. Hình thức: Nhân viên chính thức
3. Đi làm ngay sau khi trúng tuyển
4. Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 7 ( nghỉ chủ nhật)
   Sáng: 08h30-12h00;
   Chiều: 13h30-17h30;

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý nhân sự trong công ty
• Quản lý các văn kiện, hồ sơ và giấy tờ
• Lưu giữ các cơ sở dữ liệu, hồ sơ lao động
• Hỗ trợ bộ phận kế toán trong việc xử lý bảng lương: theo dõi bảng chấm công của nhân viên, làm danh sách lương và thưởng hàng tháng.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới

YÊU CẦU:

• Độ tuổi từ 20 – 28
• Có kinh nghiệm 6 tháng đến 1 năm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên tốt nghiệp cao đẳng trở lên
• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

QUYỀN LỢI:

• Lương cứng 8 triệu + thưởng
• Tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên trong quá trình làm việc công ty sẽ xem xét tăng lương. Nếu hiệu suất làm việc tốt sẽ có thưởng.
• Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty và Luật lao động
• Được nghỉ các ngày Lễ, Tết, chủ nhật hàng tuần.
• Được hưởng các phụ cấp khác theo quy định của công ty
• Được đóng bảo hiểm xã hội, BHTN theo quy định của công ty
• Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp.

4/ NHÂN VIÊN QUẢN LÝ SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ

1. Số lượng: 03
2. Hình thức: Nhân viên chính thức
3. Đi làm ngay sau khi trúng tuyển
4. Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 7 ( nghỉ chủ nhật)
   Sáng: 08h30-12h00;
   Chiều: 13h30-17h30;

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Quản lý gian hàng: Cập nhật sản phẩm mới( Chụp ảnh SP, chỉnh sửa ảnh, viêt bài mô tả SP…)

– Chạy quảng cáo, đo lường chỉ số, tối ưu quảng cáo đạt mục tiêu

– Tham gia xây dựng các chương trình Marketing

– Công ty đã có sản phẩm, thương hiệu có độ phủ mạnh

YÊU CẦU:

– Độ tuổi 22- 30

– Đã tốt nghiệp bậc CĐ, ĐH

– Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm trong công việc

– Có ý thức học hỏi và biết lắng nghe

– Sử dụng thành thạo máy tính (Word, Excel, Pdf)

– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.

QUYỀN LỢI:

– Thu nhập: Lương cứng 6 triệu + thưởng doanh thu => thu nhập không giới hạn

– Thưởng Tết từ 1-3 tháng lương

– Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định

– Được đào tạo từ đầu về kiến thức vận hành quản lý sàn TMĐT

– Được cung cấp máy tính làm việc riêng

– Công ty chi 100% học phí các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn.

– Làm việc trong môi trường thoải mái, chuyên nghiệp, năng động

– Được tổ chức sinh nhật, du lịch 1-2 lần/năm, hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt từ công ty ( Đào tạo về kỹ năng mềm, Thư viện miễn phí, gameshow thú vị,…)

– Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty và Luật lao động

– Được nghỉ các ngày Lễ, Tết, chủ nhật hàng tuần.

– Được hưởng các phụ cấp khác theo quy định của công ty

– Được đóng bảo hiểm xã hội, BHTN theo quy định của công ty

– Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp.

5/ NHÂN VIÊN QUAY DỰNG, EDITOR

1. Số lượng: 01
2. Hình thức: Nhân viên chính thức
3. Đi làm ngay sau khi trúng tuyển
4. Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 7 ( nghỉ chủ nhật)
   Sáng: 08h30-12h00;
   Chiều: 13h30-17h30;

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lên ý tưởng video cùng team media, viết ý tưởng thành kịch bản quay dựng chi tiết.
• Quay, cắt ghép dựng các video
• Dựng video dựa trên nguồn có sẵn
• Tinh thần học hỏi cao
• Lên kế hoạch nội dung định kỳ cho kênh Tik Tok, quay tiktok.
• Thực hiện triển khai các hoạt động MKT khác theo yêu cầu của phòng MKT

YÊU CẦU:

• Không giới hạn tuổi tác, giới tính.
• Có kinh nghiệm lên kịch bản, sản xuất video, biết quay dựng video
• Có kỹ năng chụp ảnh, quay video bằng điện thoại.
• Có gu thẩm mỹ về hình ảnh tốt.
• Có tinh thần học hỏi
• Có khả năng làm việc nhóm
• Khả năng làm việc độc lập và đa nhiệm, sắp xếp thời gian tốt, có trách nhiệm cao với công việc.
• Có trách nhiệm và cam kết trong công việc.
• Khả năng làm việc đội nhóm tốt
• Các bạn có đam mê quay phim, chụp ảnh, quay tiktok và yêu thích máy tính thì càng tốt.

QUYỀN LỢI:

Nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc, cần một môi trường để phát triển, làm việc lâu dài hoặc có bạn bè phù hợp vui lòng giới thiệu với Phongnet.com nhé!